인재센터

training & research center

“사람이 세상을 변화시킨다”
두잉은 자체 개발한 체계적인 현장 중심 교육 프로그램과 지속적인 교육 훈련을 통해
고객 중심적인 사고와 행동을 하는 인재를 양성하고 있습니다.

서비스 교육

서비스인이 갖추어야 하는 필수 교육과정을 통해 서비스 기본자세 및 상황별 대응 요령을 교육하고 있으며, 이를 통해 고객중심의 사고를 실천하고 있습니다.

기술교육

인재센터에서는 각 분야의 전문가들이 모여 고객중심의 행동전략을 실행하는 인재양성을 위해 기술, 서비스, 인사, 노무 등 기본 입문과정과 다양한 자체교육을 이수하고 있습니다.

사이버 교육

급변하는 정보사회에서 능동적으로 대처할 수 있는 인재를 양성하고, 끊임없는 자기계발을 위한 환경을 조성함으로써 직원들의 직무역량 향상과 성장을 돕고 있습니다.

법정의무교육

직장내 사건사고를 예방하고 올바른 직장문화를 만들기 위해 성희롱 예방교육, 개인정보보호 및 산업안전보건교육을 철저하게 실시하며 안전사고에 대한 경각심과 대응능력을 향상시키는데 노력하고 있습니다.

현장표준화

standardization

두잉의 장비기술연구소에서는 장비 도구 개선, 현장 표준화 평가를 통해
현장관리 품질을 향상시키고 창고, 사무실 및 휴게실, 유니폼 관리 등에 있어
두잉만의 노하우를 바탕으로 체계적인 관리를 시행하고 있습니다.

안전관리

직원들의 안전사고 예방과 안전의식 고취를 위하여 한국산업안전보건공단과 MOU체결을 통해 안전교육 및 안전보건 메뉴얼 등의 자료를 현장에 전파하고 자율적인 산업재해예방시스템 구축에 노력합니다.

장비관리

장비팀에서는 정기적인 현장 점검과 장비교육을 실시함으로써 직원들을 장비유지 보수 능력을 강화하고 운행능력을 향상시키고 있습니다. 전 현장에서 표준화된 장비관리수칙 등을 배포하여 효율성을 강화하고 있습니다.

품질관리

기술지원팀은 분야별 점검 및 컨설팅을 지원합니다. 문제요소를 파악하고 최적화 방안을 도출, 교육함으로써 안전하고 쾌적한 환경을 제공합니다. 자체 모니터링을 통하여 높은 수준의 품질관리가 유지되도록 합니다.

환경관리

두잉의 오랜 노하우를 바탕으로 창고, 사무실, 휴게실 등과 같은 직원들의 업무공간들에 대한 체계적인 관리를 시행하고 있습니다. 정기적인 점검 및 평가를 통해 현장의 정리정돈 상태를 표준에 맞게 유지하고 있습니다.

노사협력팀

labor & management team

건강한 근무환경 조성과 사전 예방을 위해
노사협력지원팀의 정기적인 고충처리를 통해 현장관리를 개선하여
안정적인 노무관리를 구축하고 있습니다.

  • null

    현장고충처리

  • null

    근로복지개선

  • null

    근로정서개선

  • null

    교육 및 평가

자문노무법인을 통해 노무관리 컨설팅과 핵심 이슈들에 대한 교육을 받고 있으며
분쟁 없는 현장을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

점검 및 평가시스템

inspection & evaluation system

현장별 평가를 통해 이상/결함에 대한 개선계획을 수립하고 미흡한 분야에 대한
교육훈련을 실행함으로써 고객 불편을 최소화 하며,
업무의 긴장감을 높여 외부평가에서 최고 평점을 유지하고 있습니다.